Una ricerca su 500 aziende con fatturato non superiore a 50 milioni di euro vede in pole position Cloud, IoT e Machine Learning. Ma mancano alcune competenze.
“Vexata quaestio”, verrebbe da dire. Perché forse l’ostacolo maggiore alla trasformazione è la mancanza di competenze digitali. A puntare il dito sulla necessità di talenti specifici sono questa volta le Piccole e Medie Imprese italiane. Non tutte ovviamente, ma un buon 43 per cento di quelle intervistate per la ricerca “La digital transformation e l’innovazione tecnologica delle PMI italiane nel 2018“, realizzata dalla Scuola dell’innovazione di Talent Garden, Cisco Italia, Enel e Intesa Sanpaolo, con il supporto dei ricercatori del Master in Digital Transformation per il Made in Italy.
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